Vrijwilligers collecteren en de directie incasseert

Beloningen directie goede doelen kun je bekijken op: goededoelennederland.nl

Het zijn helden, mensen die hun vrije tijd vrijwillig opofferen om hun zieke medemens te helpen en ziektes of ander leed de wereld uit te helpen. De lieve collectant volgt haar hart, de gewone mens smelt voor hun betrokkenheid en gezamenlijke idealen en doneert voor het goede doel. Maar ondertussen is de directie aan het graaien.

Met een gem. salaris tegen de €100.000 aan lijkt mij dat veel goede doelen niet erg efficiënt en effectief met "onze" donaties omgaan. Als iemand zich fulltime inzet voor een goed doel, mag daar natuurlijk een vergoeding tegenover staan, maar of dat in de buurt moet komen van het maximale salaris van een ambtenaar en de mogelijkheid voor een vertrekpremie lijkt mij meer thuishoren in de "wilde" financiële wereld.

Ik ben wel benieuwd naar de persoonlijke motivatie van deze directieleden, hoe zij dat onderbouwen en vooral goed- praten naar zichzelf toe. Maar trek vooral uw eigen conclusie en laat je niet door mij beïnvloeden, ik ben alleen geïnteresseerd in het stukje natuur dat we de mens noemen.

Reageren?

Heeft u een interessante toevoeging, opmerking, grammaticafout (sorry!) of bent u het absoluut niet eens met wat hier staat? Laat een berichtje achter en wellicht verwerk ik het als aanvulling onder het artikel. Ontvangt u graag een reactie, vul dan ook uw e-mailadres in (maar niet noodzakelijk).