Er zijn maar 2 soorten mensen

Meestal probeer ik stereotypen te vermijden, maar nu splits ik iedereen op in 2 extreme stereotypen. Maar volgens mij zit hier een sterke kern van waarheid in!

Goed en slecht?

Goed en slecht, daar zijn de meeste mensen wel voorbij, maar toch zien we in de wereld veel onbegrijpbare dingen gebeuren. "Slechte mensen" zijn niet zo zeer slecht, maar eerder de weg kwijt. "Slechte mensen" houden niet van zichzelf. Door omstandigheden zijn zij zo geworden. Woede, haat, een gevoel van onrecht dat hen is aangedaan en soms nog steeds aangedaan wordt.

Een verdwaalde terrorist

Terroristen zijn ondertussen een soort icoon in onze maatschappij geworden voor "het kwaad". Misschien ben ik naïef, maar ik geloof dat alle mensen diep van binnen "goed", of in ieder geval "ok" zijn. Een terrorist is als een kat in het nauw, hopeloos verdwaalt in het leven en volledig uitzichtloos. Dit kan door volledig te geloven in iets dat hem is aangepraat (religie, cultideeën), of door fysieke ellende als oorlog, honger of gebrek aan iets, bijv. liefde/waardering.

Evenwicht

Grotendeels creëren wij, de mensheid, onze eigen problemen. Zie de economische crisis, mensen lijden (vooral geestelijk) aan een probleem dat ooit door onszelf gemaakt is, geld. Mensen plegen zelfmoord wanneer ze hun werk, liefde of zingeving in hun leven verliezen. Onze maatschappij is daar in mijn ogen grotendeels verantwoordelijk voor. We stimuleren mensen niet om zichzelf optimaal te ontwikkelen. Van kinds af aan stimuleren we kinderen om te presteren, te winnen, zonder enkel moreel. Dat leidt tot winnaars die over lijken gaan en verliezers die zich machteloos voelen. Het is een extreem gebrek aan evenwicht.

Liefde & aandacht

Wie verdwaalt is, schreeuwt om hulp, om aandacht, liefde. Met harde woorden, fysieke intimidatie of met extreem bloederig geweld. Als we hen niet helpen zichzelf terug te vinden en te groeien, blijven ze compenseren met geweld in welke vorm dan ook.

Reageren?

Heeft u een interessante toevoeging, opmerking, grammaticafout (sorry!) of bent u het absoluut niet eens met wat hier staat? Laat een berichtje achter en wellicht verwerk ik het als aanvulling onder het artikel. Ontvangt u graag een reactie, vul dan ook uw e-mailadres in (maar niet noodzakelijk).