Discriminatie

Verschillend & gelijkwaardig, afwijken van de norm, oordelen en extremisme

Het onderliggende kernprobleem

Ik benader ‘discriminatie’ als thema (persoonlijk) heel nuchter (rationeel) en holistisch (alles-inclusief), gericht op de kern en een oplossing (in het grotere geheel). De oplossing voor discriminatie ligt naar mijn mening vooral in het bewust worden van hoe wij als mens werken. Hoe werken onze hersenen en hoe gaan we ermee om? Hoe meer mensen zichzelf begrijpen, hoe meer mensen begrijpen dat we allemaal wel eens te snel oordelen, soms rare dingen leren en hoe ons menselijk brein werkt, hoe minder discriminatie er in de wereld zal zijn.

Onderscheidende dingen en intentie

Discriminatie is onderscheid maken. Misschien ben je vooral een honden- of kattenmens, dat is een onderscheid, een voorkeur. Honden volgen hun baasje (gehoorzaam, aanhankelijk), katten gaan hun eigen weg (eigenzinnig, zelfstandig). Geen van beide is ‘beter’, maar ze zijn verschillend. Wellicht mag uw jongste kind (of een klein persoon) niet mee in de achtbaan, omdat de kans groot is dat het kind eraf valt. De achtbaan is ontworpen voor een specifieke lengte. Dat is eigenlijk discriminatie, maar het is goed bedoeld en in de praktijk is het onmogelijk om met ieder uniek individu rekening te houden. De zoektocht naar evenwicht gaat door.

Vooroordeel

Discriminatie is een probleem als er sprake is van slechte bedoelingen of (sterk) gebaseerd is op vooroordelen. Ook positieve actie kan een probleem zijn. door vriendjespolitiek. Maar het is ook lastig. Mag u uw beste vrienden of familie niet in uw eigen bedrijf in dienst nemen? Dat kun je als eigenaar zeker zelf(?) bepalen. Bij de overheid is het anders. Is het slecht om een voorkeur te hebben voor mensen met eenzelfde denkwijze of achtergrond? Mensen bij voorbaat uitsluiten is wel slecht of onwenselijk.

Extremisme

Extremisme ontstaat uit eenvoud, vereenvoudiging. Als ik jou iets kort en krachtig wil mededelen, dan vereenvoudig ik de boodschap zodat het duidelijk is. Bijv. "Boeven zijn slecht!" Is iemand het daar niet mee eens? Jij (mijn lezer!) bent natuurlijk heel genuanceerd en eigenwijs en vindt dat wat te simpel. Je vraagt jezelf af, wat bedoel je met "boef" en wanneer is iets "stelen", bestaat eigendom uberhaupt?

In een legeroperatie moet je als soldaat soms blind bevelen opvolgen, je kunt niet in een noodsituatie even een uitgebreid groepsdebat starten, maar je moet vertrouwen op de aanvoerder, dat die een goede inschatting maakt en snel handelen.

Hij die leeft van het gevecht met de vijand, heeft er belang bij die vijand te behouden. Friedrich Nietzsche

Blind vertrouwen

Tijdens een militaire operatie moet een soldaat bevelen uitvoeren, blind op vertrouwen, want in een situatie van leven en dood is er geen tijd voor een discussie, een debat, politieke correctheid en een onderzoeksrapport, er moet snel gehandeld worden. In een noodsituatie staat duidelijkheid boven alles.

Tegenstellingen

Discriminatie ontstaat ook universeel in ons brein. Ons denken werkt dualistisch, dat is snel en efficient. Iets is goed of slecht, lekker of vies, én we gaan door. Nu de mens verder ontwikkeld is en meer tijd heeft om na te denken, zien we ook in dat die snelle oordelen heel persoonlijk en situatie afhankelijk is. In werkelijkheid is geen mens of situatie hetzelfde, maar dat kan ons brein niet aan.

Het denken dat discriminatie alleen bij bepaalde groepen voorkomt, is juist weer discriminatie.

Jij bent niet "inferieur". Jij bent niet "superieur". Je bent gewoon "jij". Maxwell Maltz

De vreemdeling / de uitzondering

Wie opvalt staat vooraan in de rij voor een oordeel. Heb je een andere kleur dan de groep, ben je dikker, ander geslacht, langer, tattoes, een wijnvlek, een rolstoel, of wat het ook is dat je opvallend anders maakt dan de groep... je brein pikt het er uit. Laatst liep ik op straat en aan de overkant viel me iets op, iemand liep "raar". Voor ik het weet kijk ik om te zien wat er "aan de hand is", mijn brein wil een antwoord! Helderheid, nu! "Gaat het wel goed met deze man? Is hij dronken? Of heeft hij een "afwijking" aan zijn been, heup etc." Afwijking is net als buitenlander een woord dat veelal een negatieve associatie heeft, maar zo bedoel ik het niet. Zelf probeer ik door de woorden heen te kijken om wat iemand probeert te "verwoorden". Ipv. "afwijking", kun je ook zeggen dat iemand "speciaal" is, wat weer overdreven positief klinkt.

Humor, waar ligt de grens?

Wat mij betreft moet humor altijd kunnen, daarbij is diversiteit de sleutel, want zoals de makers van South Park zeggen, zolang je grappen over alles maakt, is er geen probleem. Vrijwel iedereen kan een goede grap waarderen, zolang je maar niet eenzijdig op 1 onderwerp gaat staan hakken, dan wordt het vanzelf triest. Humor is een vorm van relativeren. Wanneer je snel gekwetst bent door een grap, dan neem je dingen te serieus, dan ben je te over-tuigd van je eigen gelijk, wat je probeert te beschermen. Dingen zijn zoals ze zijn, geen mens is perfect en lachen is gezond, ook lachen om jezelf.

Als je kiest zit je in de val, want elke keer dat je kiest heb je vóór het een en tegen het ander gekozen. Osho It is time to evolve beyond the macho jerk ideal, all spine and no heart. It is also time to evolve beyond the sensitive and caring wimp ideal, all heart and no spine. David Deida